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研究:美男子求职或更难 好外貌或被视作威胁

谁说“这是个看脸的世界”?至少在求职的问题上,美男子求职成功的几率会因为这张脸降低。


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美国马里兰大学一项研究显示,求职过程中,招工者通常把应聘者当作潜在的竞争对象。虽然并没有证据显示容貌与实际工作表现之间存在关联,但俊男通常被认为更具竞争力。


研究带头人、马里兰大学助教马尔科·皮特萨说:“漂亮并不总是优势。如果你被视作一种威胁,它会让事情变得更糟。”


有意思的是,皮特萨等人的研究还显示,美女的求职之路似乎不会像俊男那么“坎坷”;而如果是已经入职,老板们倒是很欢迎美男子作为帮手,在团队建设中发挥作用。


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