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无忧说 | 规培生的面包在哪里?

连日来看过几个医学生对规培的吐糟,不乏道理,比如让医学生实际学制变长,医学生培养成本高昂,更少的人能报考医学院校,穷人家孩子更不敢学医,医生会更加短缺,看病难的问题会加剧,虽然质量可能有所提高……


择登一医学生信件:

规培期间的待遇福利,我想说两句自己的一点看法。有人说,中国的规培不应该具有中国特色。我觉得单纯规培模式确实应该向外国学习,可是中国医生目前和国外医生的收入和社会地位悬殊太大,而且是悬殊巨大。何况当今中国学医的医学生,最起码就我身边的来说,都是家里条件一般,为了更好的适应社会就业才选择学医。所以,规培同时所配套的福利待遇更应该具有中国特色。


规培期间可能因微薄的收入加重家庭的负担,因为适合规培的医生马上都即将进入而立之年,正是赡养父母,抚养孩子的年龄。要不然,等到一个医学生规培结束,成为一个真正意义上的医生时,他的父母是否还有机会和时间去享受一个医生子女所能给他们带来的享受,会不会出现子欲养而亲不待的情况。我们不希望看到这种情况,请各位前辈为大家规培期间的待遇也同时做出努力,而不是单纯的让大家参与和支持规培。我觉得,如果没有相应的符合国情的待遇,会造成许多打算报考医学专业的高考生放弃学医的念头,那么,今后是否会出现更大的医生荒。


如今,支持规培的前辈们,你们当时是否参加过执业医师资格证的考试,你们很多都没有。假如让没有经过考试而取得医师资格证的前辈们再重新参加执业医师资格证考试,你们是否都能顺利通过,是否会因为让你们重新参加执业医师资格考试这一政策而抵触?所以,规培是一件好事,是提高自身业务水平的好路径,能使一位医生可以更好的为社会和患者服务。但同时,我希望前辈们可以更多的关注住院医师规培期间各位医生的待遇福利,更加注意待遇和福利落实的情况。各地应该按照各地的消费水平去制定补助资金,一年3万对于西部一些城市可能能解决一些温饱问题,而对于沿海发达地区估计这个待遇可能会难倒一些医学僧的温饱问题。


希望我们的医学水平会更加强大,也希望我们的医生都得到相应的回报,更希望所有患者能得到更好的医治!

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规培的种种不足,重中之重,是规培期间待遇太低。如果待遇正常,没人会嫌学制长,在哪做医生不是做呢,何况是在大医院?更没人不想提高自己医术,谁想做个庸医?


但政府有财力满足规培生愿望,大幅提高待遇吗?我看没戏,如果有戏,政府没可能故意克扣“医饷”。政府自己提出来的,难道它不想投入更多的经费,把规培办成政绩?


那么承担规培的这些大医院能给规培生提高待遇吗?估计也不太可能,一你不是人家正式员工,二,即使正式分配到大医院的,据我所知很多开始都是临时工待遇,低得可怜。


那么规培生的大面包在哪里?我认为还是在他们所分配的医院,在基层医院。可是回本院怎么提高医术,怎么规范化培训?


如果用老脑筋想这个问题你就输了!


现在是互联网时代,移动医疗、远程医疗都方兴未艾,在线远程教育怎么可能难得了这些互联网的大牛们?!


假如政府或者有机构把大医院的医疗技术,都进行标准化视频制作,规培生在自己的单位一边工作,一边网上在线视频学习,既解决工资待遇,又提高了医术,基层医院医生短缺的问题更将不复存在,岂非三全齐美?否则,传统面授式规培还真有可能造成新的看病难,新的医患矛盾,好心办了坏事。


近日,生物无忧准备与暨南大学附属第一医院进行大型医学标准化制作,我不知道这是不是全国范围内的“医术标准化”、医学在线教育的序曲。这么高大上的战略布局,老板也没告诉我,或许老板也得等卫计委点头。


但是,梦想总是要有的,万一实现了呢?


主编:来来;

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